到时候就算他们愿意帮忙，沈意伶怕也不会接受。
    0013理解沈意伶的独立自强，却也觉得戎栖这样为了长远考虑而挑起大梁没有错。再换句话说，其实他在戎家的情况并没有那么糟糕，戎老爷子和戎家老二这一家虽然都不是什么好货，但至少戎续清还是疼爱这个儿子的，不管他对戎栖的感情是不是出于对江画沁的爱和愧疚，他都不会做出伤害戎栖的事。
    沈意伶不说话，0013也没有逼着她接受自己的观点，只是用更小声的声音说：【反正你想让他消失肯定是不行的，虽说包红包不需要红包本人的意见，但你好歹得让本人出现在我的视线范围内，不然我怎么动手?再说你怎么知道戎栖不会回去以后逼着戎橙给他送回来，我看他是不会舍得下你的。】
    沈意伶无言以对，毕竟戎橙能让她哥假死一次就能有第二次。
    她有些遗憾地叹了口气。
    不过转念她脑中多了个新的想法，还没想完呢，就听到0013气急败环的喊声：【你可别想着遇到讨厌的人就用包红包的方式把人送走，先不说你的积分够不够这么造，就算是积分够多，从道德层面来说我也不允许你做出这种事!】
    沈意伶撇撇嘴：别激动，我也没说要做这种事不是?
    0013 哼了声，不理她了。
    沈意伶也没有继续和她扯，她随手从面板里拿出二十几套试卷开始整理重点题。
    再十来天就要开学了，新学期她不需要每天待在学校，所以她担心在高中最关键的时候郁梦棠会松懈。她整理的这些重点和习题就是为了让郁梦棠学的。
    别墅里重新恢复寂静，只有小白时不时在客厅里转几圈。
    它还没能从戎栖的离开中缓过来，它对戎栖可以说是又爱又怕，平时看到要绕着走，但是一旦看不到那就万分想念。
    沉默下来的0013也没有闲着，他在偷偷看戎栖的近况。
    身为系统，0013是有一点神识在身上的，这来自于他的顶头上司主神，而稍微抽出一缕给戎栖他就能时刻关注到戎栖的近况。
    戎栖离开以后他就隔三差五地查看情况，所以他最是知道戎栖离开时的纠结的。从上飞机开始他就比平时更加沉默，见到戎家人以后就更别说。
    这一天他都没怎么停，不是忙着处理那几家工厂就是找人要了戎氏名下所有产业的资料，一直到傍晚时分他还想去公司的时候，戎续清才强制地把他留在了医院病房。
    公司什么时候都可以去，明天我让人安排面试，给你找个新的助理。戎栖现在是已经拿到了戎氏的股份，但戎氏毕竟是大企业，在戎栖没有学会公司管理的各种之前还不能随便交给他负责。最好的就是给他一个职位练手，逐步放权。
    见戎续清真的不同意自己今天去公司，戎栖才转身回了病房。
    这间病房比起他在云洲市的家要小上不少，好在东西都准备的很齐全，他在病床上坐了好一会才想起来去开自己的行李箱。
    箱子里东西不是很多，大多都是沈意伶给他买的衣服，他蹲在行李箱边看着这些衣服，脸上没什么表情，落在0013眼中却尽是落寞。
    突然，他在一堆衣服旁边看到了一个纯白色的袋子，拿在手上时还有清脆的瓶子碰撞的声音。
    戎栖的眸光徒然一顿，他伸手去解袋子的结，一打开果然看到了一堆瓶瓶罐罐，都是他平时在吃的药，还有一瓶是他没见过的深红色，有些奇怪地拿过来时戎栖才看到瓶子的背面还有一张很小的便签纸，上面用好看的字体写着延命丸，危险备用。
    这字他再熟悉不过，是沈意伶的。
    她知道他要离开以后就没有再和他好好说过话，两人的行李箱一直放在老屋的客厅，她也不知道是什么时候偷偷打开行李箱往里面放了这些东西。
    戎栖像捧宝贝似的捧着这个朴实的袋子，一时间他差点没有克制住回到云洲市的冲动。
    但他知道不行，这么长时间以来都是她在照顾自己，现在就算不能为她撑起一片天，他也不能成为她的累赘。
    于是0013便看到戎栖在原地蹲了一会后，站起来小心翼翼地将手上的东西放进了床头的柜子里。接着他拿出了手机，打开沈意伶的对话框后看了很久很久。
    0013比他都急：【傻看着干什么，再不发消息人家都要把你送走了。】
    听到声音，沈意伶手上的笔一顿：你在和谁说话?
    0013咳了声，连忙否认：【我在自言自语呢，除了你还有谁能听到我说话，嘿嘿。】
    沈意伶竖眉，她没再追问什么，也不知道信没信。
    翌日，戎栖去了戎氏总部。
    戎家的产业遍布很广，其中包括高端品牌设计、先进电器、房地产和娱乐事业。不说娱乐公司和戎家投了不少钱的大型商场，光是在京市的分公司就有很多家，总部更是无数年轻人梦寐以求地想要进的大厂。
    带戎栖参观公司的是戎续清的特助，别看他职位上只是个助理，权利可是一点都不比各个部门的总经理和几个总监低，再加上他一直都在帮着戎续清处理工作上的事，公司上下都认识他，对他也就多了几分恭敬。
    这次来总部的目的主要是让戎栖参观一下公司，顺便看他满不满意自己的工位。戎续清给他安排的是策划总监的位置，这个岗位能让他最快地了解公司的产业以及哪些产品每个季度会做的活动以及公司内部的团建等事宜。