别问，为就是助攻。
    这下自家少将一定会很感动自己的识趣吧、
    第138章 争执 更新
    裴迪本以为自己在助攻, 但就在他话音刚落的那一秒，气氛瞬间尴尬起来。
    赛维特挺直脊背不说话，而多莉丝眨眨眼, 再眨眨眼，最后转头看着裴迪宛如小狗一样乖乖巧巧, 充满渴望的双眼道：
    “是吗？原来赛维特少将这样惦记着我，那还真是谢谢了。”
    但多莉丝嘴里的这个谢谢, 怎么听都有些意味不明。
    至少听到这句话，赛威特掩藏在黑发下的耳朵，微微泛上薄红。
    从遇到多莉丝开始，不管是他还是多莉丝本人, 都默契的没有提起上次的告白, 但万万没想到居然就这样被裴迪一口道破, 还.....
    还沾沾自喜的这样明显。
    赛维特开始怀疑自己的眼光，难道因为他过于在意手下人的武力值, 导致他们脑子都不太够用了？
    但现在关键的并不是这个，而是：
    “咳咳, 多莉丝小姐是帝国重要的人才, 我非常看好多莉丝小姐的成长, 因此才持续关注。”
    哪怕知道是怎么回事, 赛维特还是勉强找了个大家都不相信的理由, 试图让这件事就这样过去。
    只是不知不觉中背刺了自家上司的裴迪既没懂多莉丝话语中的深意，也没明白赛维特的尴尬，还打算：
    “啊，可是......”
    可明明就不是这样啊。
    身为军营里的汉子，裴迪是很直接的那种喜欢就直接上的性格，完全不懂赛维特犹豫的点在哪里, 还在试图为自家上司“助攻”。
    “我该走了。”
    好在此刻多莉丝速度极快的打断了他。
    继续下去，只会让他们更加尴尬而已。
    而且能把赛维特带到这里已经是她的极限了，她还是个实习生不说，医院病患众多，也的确缺少人手。
    如果现在再不回康复科，那么她可就会迟到了。
    毕夏普说的那些学生对自己的敌视，多莉丝并不在意，但该她做的事情，还是不要耽搁的好。
    赛维特张了张嘴，一时不知道该为多莉丝就此离开，自己能松一口气高兴的好，还是因为她离开，失落的好。
    但不管他怎么想，多莉丝告辞的理由如此充分，以至于他都没有一个靠谱的理由能够挽留。
    那么只有：
    “ 下次见。”
    “嗯，下次见。”
    多莉丝挥挥手，干脆利落的离开了。
    看 着多莉丝毫不留恋的背影，赛维特顿了顿，他在想自己要不要在解释一下刚刚裴迪说的那些话。
    只是现在说自己不是个痴汉，和多莉丝分开后也没在身边和战友，朋友疯狂安利她，多莉丝会相信吗？
    不，不会的。
    赛维特得出了结论。
    甚至会有画蛇添足的嫌疑。
    手指想要握拳，只是刚握到半途，却又无力松开。
    这件事解释不清了，那么他的形象........赛维特看向还在傻乎乎向多莉丝招手告别的裴迪。
    经过战场锻炼，直觉敏锐的裴迪瞬间就感觉到了危险，一转头却对上自家少将的蓝眸。吞了口口水道：
    “少将，我，我.....”
    他没做错什么吧，为什么少将的表情这么可怕？
    本想解释，可此刻赛维特一直以来的威信起了作用，裴迪到最后只为自家少将争取了一句：
    “我还是伤患。”
    “嗯，所以记下，等你归队补上。”
    裴迪：????
    所以他到底是做错什么了少将你明示啊。
    刚刚他都还为了您的终身幸福助攻呢！！！
    被惩罚他不服，他为少将流过血，他为少将追过老婆，少将凭什么这么对他？
    “嗯？你有什么异议吗？”
    仿佛是感知到了什么一样，赛维特忽然回头。
    裴迪：......
    “不，我，没有。”
    另一边多莉丝倒是正好踩点赶上下午的工作，但比起其他吃完饭就过来，想要努力表现留在这个医院的其他同学，她还是来的晚了些。
    所以一进来就吸引了不少人的目光。
    当然，那些目光并不友善。
    多莉丝并不在意，任就自顾自做自己的事情。
    她能理解同学对她的不满。
    首先，目前他们所处的，并不一个正常的环境，而是一个高压的，随时都会被淘汰的，竞争力极强的环境。
    面对的同事也好，病人也好，精神状态可以说也很差，乃至于不正常。
    种种因素叠加的情况下，压力山大的学生想要发泄转移压力，其实是很正常的事情。
    而她，一个给他们极大压力，和他们格格不入，完全不用面对他们担心的竞争的人，不被这些人喜欢也很正常。
    什么？
    团结这些人？
    这一点在多莉丝看来压根不可能，至少她做不到，她没有什么人格魅力，也没有团结同学的能力，更加关键的在于重点并不在她这里。
    造成现在情况的原因是战争，她无法结束战争。
    大家竞争的是留在这个医院的名额，这些名额也同样不是多莉丝能够决定的。
    就算多莉丝能决定，那么想要留在更安全环境中的绝对是大多数人，而非少数人，那么名额怎么分配呢。