第271章 管理重拳

作品:《最佳首席执行官

    陆晨阳向公司请了个假期,在岛上好好陪着家人,也抽空跟友人聚一聚,不受外界的干扰,让他有了更多的时间去思考。
    公司的运转也一切正常,有着李向阳这位总裁在,并没有什么难以解决的事情,几个友人并没有在岛上长待,虽然都很喜欢鸢尾岛的风光,但是也不愿意打扰陆晨阳一家,只是吃个饭、叙叙旧就离开了!
    陆晨阳虽然不在公司,但是正好趁着这段时间,他开始对比邻公司整个梳理起来,对公司的未来方向有了更多的思考,很多模模糊糊的东西也想的透彻。
    一直以来,做一家受人敬仰的伟大公司,就是陆晨阳的追求,他希望的是,不管自己是一手掌控着整个公司,又或者有一天他离开了公司,不担任职位了,比邻公司仍然能朝着既定的目标行驶下去。
    所以,公司的制度、公司的文化、公司的发展方向,这些都必须建设好和设计好,不然的话公司就会出现问题,而比较起来,比邻公司的制度、文化、方向都是好的和正确的吗?
    现在,陆晨阳的回答是否定的,还有很多不完善的地方,这一点他必须承认,这也是后面比邻公司需要努力的地方,在鸢尾岛想了这些天以后,回到公司,他就发表了一封企业信,让所有的员工给公司提提意见,看看哪里有做的不好的地方。
    在不在公司长达一个星期的时间里,总部不少员工还是有些费解,不知道陆晨阳为什么不在公司,因为也没说是干什么去了。
    陆晨阳请假的事,也没有通报,只是少数高层知道,所以他消失两三天之后,就有人开始打听了,问到底什么情况,ceo不打招呼就不见了,作为员工不得不关心。
    这时候公司高层才说,陆总短暂闭关,已经跟公司请假了,但是更具体的也没说,众人一听闭关,就感觉有些高深莫测。
    这事也怪陆晨阳自己,走的时候不让人声张,这让知道的以为他要保密呢,公司员工问的时候,就只好说是去闭关了。
    而等到陆晨阳一回到公司,就有人拍了一张他的背影发在群里,并配上一句话“陆总出关,修炼有成”,惹得众人转发。
    不少人猜测,是不是陆晨阳对公司又有了什么重大的战略思考,果不其然,就直接等来了陆晨阳发给全公司员工的一封信,这可是一个行动的前奏。
    一看到公开信的内容,让所有人给公司提提意见,这可难不住公司的员工,不到一天的时间,建议就纷飞而至,收到那么多的反馈,确实让陆晨阳都感到诧异,怎么会有那么多的意见。
    而挑选了几条看了以后,发现确实是应该改进的问题,但是之前却没有引起重视,有的只是一些小的问题,但是小问题却有着大道理。
    有反应公司程序复杂的,这造成了公司效率的降低,还有反应公司福利的,并没有达到完全公平的程度,有很大的改善空间。
    随后,陆晨阳便在管理层会议上强调要加强公司制度建设的讲话,在他看来,好的制度能保证公司良性运转,坏的制度会对公司造成损失。
    比邻公司要打好基础,制度是最重要的一环,而目前公司的制度还需要查缺补漏,更重要的是,让进公司的每一个员工都遵守制度。
    闭关归来,陆晨阳大谈制度,这样很多人感觉不太一样,以前在公司里,制度是陆晨阳很少谈的话题,更多的时候,陆晨阳更偏重于人才、战略、创新这些话题。
    这次,陆晨阳深入的谈论了公司的制度建设问题,到底葫芦里卖的什么药,但是当他们以为过一阵子就完事了以后,公司出了一件大事。
    13名比邻公司的员工,在公司的内部反腐整顿中被揪了出来,他们给公司造成了接近上亿元的损失,对他们比邻公司也没有手下留情,直接开除、移交司法处理。
    借此,比邻公司也宣布公司进行内部管理改革,堵住管理漏洞,之后会有更多的措施出台。
    这时候,不少人才意识到,陆晨阳说的要进行管理改革,并不是一阵子的风,恐怕会是个长期过程,虽然之前比邻公司的管理也不宽松,但是多少还是存在一些人借着在公司的权利,谋取私利的有,把自己的一些亲戚弄到公司的也有。
    之前,陆晨阳不是没收到这方面的反馈,可是他却一直没动手管这方面的事,但是一旦他决定要管的时候,肯定有些人要遭殃了!
    比邻公司现在的员工人数超过了3万人,光是内地就有好几个地区总部,在其他国家也设有分公司和研发中心,在内地的互联网企业中,算是规模比较大的了。
    或多或少的,公司里会存在一些问题,陆晨阳也知道公司需要在管理和制度上有些加强,所以回到公司以后就启动了一系列的举措。
    其他人可能不清楚,但是陆晨阳却跟身边的公司高层表示,现在公司在高速发展,要想办法不出漏洞,他又表示了比邻公司会在可预期的将来准备上市,所以一切都要做好,保证不出问题。
    比邻公司也裁掉了一些员工,让员工数量快速增长的势头得到了遏制,一些岗位如果可以有其他公司接手,比邻公司便去掉这些冗余的岗位,可以与其他公司签署合作协议,安保、卫生等也不需要全部由公司承担。
    这么做主要不是为了省钱,而是方便公司的管理和运营,毕竟比邻公司还是偏重于研发的,公司的员工过多也会有人浮于事的现象出现。
    陆晨阳的一些举动,在公司确实引起了不小的波动,对员工的心理也造成了一定的影响,外界也有不少的报道和议论。
    八月七号,比邻公司突然宣布要召开产品发布会,公司将会发布新的产品。
    这可是个重大新闻,很多媒体最近报道关于比邻公司的新闻,总的来说都不是什么好新闻,这次比邻公司突然召开产品发布会,估计真的有重磅产品发布。
    不少人就猜测,会不会是kunn40要提前发布了,这个可能性比较小,因为按照惯例,离十月的比邻全球开发者大会不远了,应该不会这么着急。
    发布一个kunn30的版本更新倒是有可能,从比邻公司给的邀请函上,很多人也猜测不出什么东西来。
    封面上话的东西可能寓意太深,不是脑洞大开实在想不到,一个卡通人物捧着书本站在大厦顶端看向城市中的一片建筑。
    或许,比邻公司只是为了封面好看而已,并没有什么寓意在里面,费劲心思去猜可能会坑了自己。
    像这样由陆晨阳亲自出面主持的产品发布会,用脚趾头想想,肯定不是一般的小打小闹,如果只是一个普通的产品,比邻公司其他人就可以代替主持,而这一次陆晨阳亲自出马,绝对不简单。
    所以很多媒体接到了通知和邀请以后,都在这天赶了过来,希望比邻公司能让他们的新闻稿充实一些!