第1021章 人才观

作品:《八零后的重生传奇

    印度市场有很大的潜力,这是国际社会的共识,最大的优点是有充足而廉价的劳动力,也因此最有可能取代华夏世界工厂的地位。

    问题还不在这,灯塔国想要与种花家翻脸,怎么才能降低对国内造成的冲击,当然是扶持另外一个供货商。越南这样的小国可以补充一部分,但是华夏巨大的生产力怎么都不是这种小国可以取代的。

    印度,孟加拉是一个更加优秀的补充,而且很符合灯塔国做事的方针,自己不出力,鼓动他人竞争。也可以理解成苹果为自己寻找供货商,他们可没有把hne的生产全部都交给富士康,不管是什么配件,都最少会有两家供应商,而且往往会要求这些供应商储备超出其订单的生产能力,同时为降低费用采取多种手段,尽一切努力压榨他的供应商。呃,说错了,尽一切努力降低自己的采购成本……

    灯塔国经营企业和经营国家的手法很类似,可能是一脉相承吧,周石说不上好坏,一切以利益优先,一切以法律为准绳。然而根据“马太效应”如果没有意外,这个世界是不会有实力强大到能够与灯塔国竞争的国家,种花家的出现是一个非常大的意外。打破了数欧美太多经济学家的预测!

    种花家利用全球化浪潮摆脱了国家间的马太效应,这对灯塔国是一个巨大的打击,重返亚太的战略调整,必然伴随着拉拢一方,打击一方。

    灯塔国在种花家南方海洋周边国家兴风作浪,一次次的恶心到种花家,不知道他们的目的,也难以知道种花家的损失。可能这些小打小闹已经不能满足灯塔国的胃口了。更大层面的攻击就要到来,那么这个时候拉拢更多的伙伴就成为了必需。

    种花家可不像灯塔国,灯塔国已经强大到几乎没有几个国家敢与之为敌。而种花家就不一样,随便一个什么小国都敢朝着他龇牙咧嘴!

    这种复杂的情况下,两国之间的斗争,伴随着产业升级与转型,全球都可能会因为两国的斗争而收益匪浅。特别是一些潜力巨大的国家,如印度,巴西,阿根廷等等。

    周石把自己的一部分实力提前放到了印度,经过几年的发展,形成了巨大的优势,这个时候醒悟过来的灯塔国企业,要么独自发展,要么与人合作。印度的初创企业家也在种花家和灯塔国之间做出选择,大企业等着与人合作。但是,谁说两国的企业家就不能合作呢?

    周石始终认为两国之间的竞争只是暂时的,大规模的冲突是双方都不可承受之重,企业家要审时度势,不能意气用事,否则说不定今天和耗尽心血与灯塔国企业争斗,明天两国就和好,被人卖了都不知道。

    伯克希尔哈撒韦,美银美林想要和他一起开发印度市场,自然没有问题,他对印度市场没有太多的要求,只是希望他几年之后推出虚拟货币之后,能够有一个大的试验基地。至于在这里是亏是赚,和他没有多少关系。给人才一个大的平台,让他们在这片广阔的土地上竞争,不管是种花家还是印度的人才都在他的考察范围之内。

    以星河四象国内外两家金融企业为核心,周石还有时光,果壳,朋友,雅虎等等千亿美元级别的企业,涉及到互联网通讯,金融银行证券保险,半导体,新能源汽车和文娱体育传媒等行业,一般按部就班的人才培养路线,并不能满足他对人才的需求。那么建几个斗兽场,大舞台,让他欣赏和选拔出的人才进去开疆拓土,不管成功还是失败,都是一种难得的经验。

    “你就是这么培养人才的方式?”王希瑞看着周石,满脸惊讶,有的人安排了进入自己的企业,有的人安排进入了别人的企业,还有的被安排着开始了创业。

    “怎么了,有问题吗?”周石

    “你培养他们的目的是什么?”王希瑞

    “目的?要什么目的?”周石

    “让他们接管哪部分的产业,比如旗下的某家公司!”

    “十几年之后,还不知道那几家公司能够继续存在,这次又不是培养高级人才,没有这个必要。”周石边说边解释,谁都不知道人工智能会给现在的产业带来多少改变,是限制人工智能的发展,还是积极的利用它改变这个世界。不过为十几年后准备的人才,如果有了具体的方向,万一这个方向被堵死,那不太可惜了!所以周石培养中高级人才,是通才而不是专才。再说了,这只是一部分而已,与其相马,还不如赛马,周石现在做的只是赛马而已。

    “你这样选出的人才只是人才,可能没有天才!”王希瑞

    “天才怎么选?”周石

    “你知道吗,种花家的历史上选择宰相的时候,绝大多数时候都没有选择那些特别厉害,立过很多功劳的人!特别是王阳明这样做到了“三不朽”的“圣人”几乎不可能成为一个国家的高层。你说这是为什么?难道是当时的皇帝嫉贤妒能吗?”周石

    不止王阳明,还有许多知名的天才没有走到高位,其原因有很多,我们无法探究,只能从现在的角度做一些简单的分析,越是天才,越容易偏执,就像成功的企业家一样,“只有偏执狂才能生存”。那些智商和情商都是顶级的人物毕竟是少数,除非是重生者,否则没有人可以看到未来,一个天才如果坚信自己是这个世界上唯一正确的,那么对了还好,一旦错了,很多时候都会陷入巨大的危机中。

    一个优秀的人才只要没有天才的固执,对一个团队来说是最好的选择。哪怕周石还在,不管是人才还是天才,他都有信心压制,但是如果他坚定的相信一个天才,会给他的团队带来多大的影响呢?

    还好天才是那么容易出现,这可不是娱乐圈,随便一个美女都是千年一遇!天才最好的出路是负责具体的事务,比如把不会对集团造成巨大影响的某个企业交给他。