386 三贤者,绝望的柳生和岛
作品:《重生日本之以剑称圣》 重生日本之以剑称圣 作者:小卒没过河
庞大的太阳带着它的九个行星小弟,在寂静的宇宙中风驰电掣、一路狂奔。
在宇宙中,只有相对静止而没有绝对静止。
所以,宇航中的第一要素就是定位问题——如果跑到目标星球所在地点,结果发现目标星球早已经飞的无影无踪,那可就悲剧了;而更悲剧的事情是,好不容易跨越无尽星空、完成了探索任务,结果回来一看,由于定位计算错误,找不到家乡星球了。
这种乌龙事件,在早期宇航时代也不是没发生过,直到现在,托拉比帝国还有人能在某些偏僻星球上,找到一艘两艘古董级飞船,这多半都是那个时代的星际迷航者。
按照太阳系的飞行速度,太阳系想要围绕银河系中心公转一周,大约需要2.3亿年之久。
可也别嫌太阳系飞的速度慢,实际上,这个速度如果换成人类能够直观接受的方式来描述,太阳系飞行的速度,三分钟能绕地球一圈!
不过在宇宙中,速度概念和地球上是完全不一样,就算以太阳系如此惊人的飞行速度,对于恒星系之间的基本宇航需求来说,也只能算是一只乌龟在太空中散步而已。
想要依靠这样的速度跨越恒星之间的遥远距离,是要准备牺牲几代人的时间。
在太阳系的光线照耀不到的地方,黑暗空寂的宇宙空间中,人类任何观察设备视线以外,两颗直径大约两米的黑色球体,同时从虚空中一跃而出。
“报告,定位器一号已发现太阳系,目前距离0.3光年。启动自干涉推进系统,预计到达太阳系时间——七年。”
“报告,定位器二号已发现太阳系,目前距离0.6光年。启动自干涉推进系统,预计到达太阳系时间——十四年。该星系具有氢离子膜,无法观测星系内部情况。”
两个量子信号不分先后被发射出去,通过量子间的共振效应,被远在上百光年以外的安思卜同步接收。
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事实上,从星系外部通常都无法正确观测到星系内部信息。这在宇宙中,是一个基本常识。
只要是有行星的恒星系,一般在恒星系外缘,都会产生一层离子膜,屏蔽星系内部信息。
这层离子膜多半是由恒星散发的太阳风、辐射、离子流和其他微粒子,在恒星系引力边缘自然形成的一层保护膜。
按照浪漫一点的说法,这是恒星系母亲对星系内生命的一种保护措施,让他们在弱小时不至于被掠食者发现。
在地球上,人类用望远镜可以看到银河系,也可以望见漫天星辰。
但是当探索者飞行器企图飞出太阳系以外,当它离开地球超过了九十亿公里,地球上收到探索者返回的照片上,太阳系外是一片漆黑。
而在这个距离,不但往外看是一片漆黑,往内看也看不到太阳!
这在当时,曾经引起花旗航天局专家们的一片恐慌,甚至传出了‘人类是被高等文明圈养的宠物、人类所看到的宇宙都是假象,不过是球形影院的全息屏幕’等等猜测,虽然并未广泛流传到社会上引起恐慌,但在太空探索上,的确引起了一番轩然大波。
人类的太空探索,在那段时间陷入低潮,甚至连发射航天器的经费都被削减了。
不过,至今已可确认一切的太阳系外影像,是经过「太阳系皮壳望远镜」才看的到外面情况。
换言之,太阳系的三十亿到一百二十亿公里的地方有很大的学问,而到达一百二十亿到二百五十亿公里,太阳风也会被阻挡在此处,成了太阳系的天然保护罩。
而这个保护罩的厚度是七十亿公里,彷佛是一个超级巨大的凸透镜镜片,只有在镜片内,我们才能观看到太阳系外的风景。
从太阳系外,则看不到太阳系内具体情况。
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“法芮尔,我有一个好消息和一个坏消息要告诉你。”安思卜和法芮尔联系起来异常方便,只需要念头一动就行。
“先说好消息!”
“您还有七年时间可以花天酒地,顺便留下后代。”
“哇哦,听起来不错!你要说的坏消息,不是定位器需要七年时间才能抵达太阳系吧?”
“并不完全是,除了这个以外,还包括您需要在这七年内,补习微电子学、中古时代社会学、中古艺术、如何与原始时代人类打交道等十七门学科、另外还有五门被量子计算机推导出来的地球语言体系需要学习。”
“你可真是特别擅长扫兴啊,安思卜。”
“我可以将您的话当成夸奖吗?”
“当然不行!好吧,这些课程你去帮我联系,但是此次事情重大,务必要注意保密。”
“请您放心,我已经重金购入了一个虚拟游戏开发公司,所有课程都以开发游戏软件的名义、做成虚拟游戏,并以发布游戏形式推向市场。到时候您只需要进入游戏,就可以完成相关课程。
整个过程是正常的商业活动,请来的各路专家也只是以游戏开发顾问名义,不会引起怀疑。”
“通过我们接收到的地球信息,可以搭建出一个极复杂、而合理的社会框架,这是其他游戏公司很难做到的,因此我们还有望从中大赚一笔。”
在视频对面,安思卜微笑着说道。
这位侍从骑士在经营方面才能,远胜于他在修行方面的才能。
在法芮尔被关在贵族学院中艰苦学习的那些岁月里,多亏了安思卜的经营能力,两人的财富总额一路飙升,让法芮尔从来没有为钱发过愁。
要知道,就算是贵族,打造专属武装也不是免费的。
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地球,国际互联网中心站。
“黄之贤者数据接入,开始并行计算!”赤旗,京城发出信号。
“红之贤者数据接入,开始并行计算!”花旗,华盛吨发出信号。
“蓝之贤者数据接入,开始并行计算!”欧盟,日内瓦发出信号。
“三贤者系统,第一次试运行开始!”
所谓的三贤者,并不是指柳生元和、莱拉妮和欲望之主。
三贤者指的是三套相互独立,从逻辑架构到底层算法完全不同的三个世界最先进的人工智能。
之所以使用红、黄、蓝这三种颜色,是因为这三种颜色在美术上被称为三原色,可以调配出任何颜色。
柳生元和借助大势,向世界各国推行共享平台。
但想要打消各国对共享平台安全性上的疑虑,自然不可能靠花旗总统空口白话。
而且,对于国际互联网这样事关全世界的核心工程来说,其数据/网络安全性,怎么强调都不为过。
所以,柳生元和推行共享平台的一个前提条件,就是允许各国独立的人工智能可以加入判断系统。
这里所说的独立人工智能,是指从原理到实现,都完全和其他人工智能不同,拥有独立的逻辑体系。
比如说,亚共体的人工智能,是以仿生学为基础,模拟人脑和人类思维判断逻辑,是建立在柳生元和无忧树判断逻辑模板上的生物型人工智能;
而花旗的人工智能,则是以大数据为基础,从分布式数据处理发展而来的网络型人工智能;
至于欧盟的人工智能,却是应用混沌理论,用充分数据堆积出来的模糊性、非线性的人工智能。
这三种人工智能的底层逻辑各不相同,对一个问题的判断逻辑天差地远,但是都具备人工智能的相应特征。
因此,也许有天才黑客能够攻破一台‘三贤者’,但绝不可能同时攻破三台‘三贤者’——因为适用于一台三贤者的逻辑结构,在另外一台三贤者上根本是不能应用的。
而这三台三贤者对于国际互联网上的任何数据,都是同步进行验算,并加以互相比对。
假如三贤者计算结果不一致,就会自动报警,那就轮到国际专家组出面了。
在三贤者之上,是一个庞大到以万人为单位的国际联合专家组,这个庞大的专家组专门为维护三贤者系统而建立,他们要负责找出三贤者计算结果不一致的原因,并解决一切关于三贤者的问题。
其中包括但不限于技术问题。
因此,这个国家联合专家组中有一个核心小组,这个核心小组成员每个人都大有来头,他们专门负责解决那些技术解决不了的问题。
核心小组共有三十一人,其中包括了各国现任领导人、顶级学术专家,就连三位人间神祇,也一同列名其中。
只有他们,才有资格以不符合人类文明利益为理由,推翻三贤者的裁决。
因为,一旦正式投入运行,三贤者的裁决就将具有各国授予法律效应。
这个世界虽然没拍出‘黑客帝国’这部影片,但是关于人工智能最终反客为主,将人类控制/消灭的电影可也不止一部。
这种可能性哪怕再微小,也不得不防,所以也必须在三贤者之上,留下一个由人类掌控的安全阀出来。
而作为三贤者的主机,则分别掌控在花旗、赤旗和欧盟手中,这样,三家国际主要势力,均不再担心信息的不对称问题。
而且由于三贤者的三台主机分布相距万里,各自的保全设施更是前所未有的x等级,大家不用担心这三台主机同时被消灭或者破坏,从而造成国际互联网平台崩溃。
至少,在地球上绝没有任何一个势力,能同时破坏三贤者系统。
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正在国际互联网中心站为三贤者系统成功上线而欢呼雀跃的时候,柳生元和正在头疼。
柳生元和虽然是这件事情的主要推动者,但是现在他却没工夫管什么三贤者系统接入问题。
此刻,他正坐在面色不虞的老爹老妈面前,想着怎么解释自己推动国际互联网平台上线的问题。
而与此同时,在英国的圆桌圣殿,他的分身之一也坐在嘉妮特女王面前挠着头皮。
说句实话,这个世界上能让他头疼的人已经不多了。
可是,柳生和岛与南田雅子这对夫妇,绝对是让柳生元和没有办法的人之一。
“元和,你也知道你父亲一生心血,就是希望柳生家能成为日本的望族,如今虽然说是借了你的光,咱们柳生家总算出人头地,成为日本一流的家族了。
可是你怎么会答应欲望之主,让那个什么共享平台国际化?你知道这两个月,柳生财团下属各企业的员工流失率是多少吗?”
南田雅子看着丈夫的脸色晦暗,不由得心疼起来——丈夫这两年,本来就因为柳生财团的利润率不断下降而日夜加班操劳,导致身体状态下降。
可是这两个月,由于国际化互联网平台上线,很多年轻人都倾向于自我创业,不再愿意在公司里按部就班工作了。
日本的企业文化按资排辈,资历不够的话,很少会有越级提拔年轻人的现象。
本来大家都是这么做,年轻人干着最多的活,拿着最少的钱,美其名曰‘锻炼’,实际上受着最重的剥削。
反正日本整个社会的文化氛围就是如此,不在这家公司做,在其他公司也是一样,而等这批年轻人熬成中层骨干,又会剥削新人。
这种按资排辈、层层剥削的制度在日本企业中一直运行的很好,可是现在突然没人愿意进入企业被剥削了,金字塔缺少最下面的一层,眼看就要崩溃了。
实际情况是,国际互联网平台一上线,最能接受新生事物的年轻人们突然发现,除了进入各个公司接受剥削,自己居然还有另外一条路!
要知道,论起知识的更新换代,年轻人更具有优势。
中年人,或者说,所谓的职场前辈们,他们的优势不在于拥有更高深的知识,而是拥有更多对职场规则的掌握、更广泛的人脉、被社会打磨得更圆滑的做派。
当然还有肩负着一家老小生计,从而变得更加坚韧的精神。
(有些技术人员的确随着工作时间增长,在某个技术领域更加深入精研,但在这里说的是一些普遍社会现象。)
以柳生财团为例,最近这两个月,技术人员、尤其是相对薪水比较低的年轻人大量流失,已经影响到产品开发、技术更新和生产的各个环节。
倒是那些拿着高薪、负责管理的部门经理们,一个个稳如泰山,压根没有辞职的意思。
可问题是,底下都没人了,你管理谁去啊?
这帮人就算原本是技术人员,但是多年脱离技术第一线,也许由于眼界开阔,对技术发展趋势还有所掌握,但是解决实际问题的能力已经不行了。
诺大一个柳生财团,曾经号称日本最具有活力的企业,现在竟然有全面崩溃的趋势,柳生和岛的焦虑可想而知。
也许柳生元和并不在意柳生财团,但是柳生和岛不能不在意——这是他一声心血所系,是延续柳生家族的希望所在,无论如何,他也不能看着柳生财团就此烟消云散!
昨天夜里,南田雅子夜里前往柳生和岛的公司,探望连夜加班、已经五天夜不归宿的柳生和岛,结果一进办公室,就亲眼看到丈夫一口鲜血喷在办公桌上。
看着丈夫绝望的表情,南田雅子的心头别提多难过了。
可是,这是整个世界大势所趋,南田雅子也没有什么解决办法。
遇到这样的无解难题,南田雅子当然想起了儿子柳生元和。